清大创融 | 股权顶层设计与股权激励

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股权顶层设计与股权激励

发布时间: 2017-05-28 15:00

授课老师：陶矜

课程地点：广州番禺清华科技园

课程时间：2017年6月24日

课程人数：100人

您可知道！！
华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股！关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？把孩子养大了叫别人爹！
15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？
微软、沃尔玛、亚马逊、阿里为什么能成为行业“巨无霸”？
---因为他们一开始就进行了清晰的股权设计与股权激励！

但！！
有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展？
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中，公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？
那么，企业：
如何通过股权设计管理和激励合伙人团队？
如何通过股权激励核心人才，留住公司骨干？
如何通过股权众筹设计融人、融资、融资源？
如何通过股权架构设计，掌握公司的控制权？
如何通过公司顶层设计，做到企业长治久安？
如何建立自己的产业生态圈，如何布局产业链？

股权激励份额虽然通常不超过公司总份额的10%，但绝对是影响企业发展的重要因之一！
老板什么都可以不会，战略布局，用人，留人，股权激励、股权融资、股权并购一定要学会！
无论你公司现在是50万，还是50亿，只要你希望将公司做大做强，有一天还能有钱有闲，顺利退休，股权激励就是你的必修课，并且越早学习、应用，麻烦越少！
股权时代来临，不分等死，发错了找死。您对股份了解多少？
6月24日，中国企业落地咨询系统实战专家陶矜老师为您详解《股权顶层设计与股权激励》，手把手教您如何进行合理有效的的股权设计，激励人才，让企业做大做强！

课程设置
一、如何通过股权设计引入外部投资人
1、股权融资
2、股权众筹
3、股份作价
4、企业运营的责、权、利规范
5、公司章程设计

二、何通过股权设计引进内部合伙人（员工变成股东的激励要素）
三、如何运用股权激励现有团队，实现利润倍增
四、如何运用集团与分子公司股权的统筹与布局实现企业连锁式扩张
五、股权设计与激励的重要性和必要性
六、不能踏入的五大股权雷区

导师介绍

陶矜

♢ 中国企业落地咨询系统实战专家
♢ 成长型企业整体解决模式专家
♢ 员工发展整体解决模式专家
♢ 成长型企业股权问题解决专家
♢ 绩效管控整体解决方案专家
♢ 企业管理高级讲师、高级咨询师
♢ 数十家成长型企业独立董事、常年顾问

辅导过的企业：
燕京（漓泉）啤酒，乔治白服饰，欧派橱柜，长城汽车，四川中航管业，贵州天地科技实业有限公司，四川欣连欣投资集团，山东正和鼓风机有限公司，江苏果纤谷产品商贸有限公司，人民电器，广西欧联设备安装工程有限公司，东方韵养生连锁，南宁赛盟数字科技有限公司，青岛佳固商贸有限公司，山东宝盖建材有限公司，南宁丽竹美业，四川星星建设集团，新疆九斗米餐饮，辽宁工业安装工程有限公司，贵州省龙行神州旅游集团，哈森鞋业，贵州中通现代科技有限公司，洲际汽配连锁，东莞市新先颖办公设备有限公司，重庆友灿科技有限公司，广州市欣晴好贸易有限公司，川福老灶房集团等全国上千家企业。

参加对象
董事会成员，董事长，股东，法人代表，各商会、协会、同学会会长及秘书长

课程安排
学习时间：6月24日（星期六）
上课地点：广州番禺清华科技园
学习费用：200元/人（含工本费、场地费和餐费等）